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 我们目前提供的职位:高级猎头顾问、助理顾问高级人才猎手(亦称人才寻访专员)、业务拓展专员

 请传送您的个人简历至runze0001@163.com

 

 顾问/高级顾问(Consultant/Senior Consultant

      工作地点:杭州

       工作职责:

         1独立完成客户招聘委托,达到并超过客户的期望值; 

        2分析职位需求,制订并执行搜寻计划; 

        3负责所属行业客户的客户关系管理的工作; 

        4发掘客户生意需求,关注并发掘潜在生意机会;

        5、带领、指导和激励团队成员,完成个人和团队的绩效目标。

        任职要求:

     130-45岁,本科或以上学历(优秀都例外);

     2医药化工、消费品、制造业、IT、金融等行业高管优先; 

     32年以上猎头或相关行业经验(优先); 

     4良好的英文书写及会话能力; 

      5、敏锐的洞察能力,较强的学习、创新、和分析判断能力,目标导向和执行力强;

     6善于影响、协调以及谈判,能够快速学习并适应环境;

     7、具有 MBA 学历者优先。

猎头项目助理

     我们是实力主义,优秀的你,有机会半年升级到顾问!

     工作职责

          1、协助猎头顾问进行项目信息收集,调查企业以及人才相关背景;

          2、协助猎头顾问与人才及企业直接的联络,整理人才简历和各种报告;

          3、协助猎头顾问与客户及候选人保持良好的沟通; 

          4、协助猎头顾问在确定的时间达成专案目标。 

     任职资格

          1、本科及以上学历, 2年以上招聘或销售工作经验; 

          2、具有优秀的客户服务意识,较强的主观能动性和良好的团队合作精神; 

          3、优秀的沟通能力和技巧,踏实勤奋,工作认真细致;

          4、善于学习和创新,有自我成长目标和驱动力; 

          5、良好的电脑技能,能熟练使用OFFICE系列软体制作专业、精美的文档; 

          6、具有良好的语言表达能力,能够与高级人才进行初步的交流和沟通。

     业务拓展专员

     工作职责:

      1、收集客户信息,针对性开展客户电话拜访;

      2、介绍公司业务,与顾问共同开发新客户;

      3、收集行业高级人才变动信息以及新项目启动情况。

     任职资格

      1、20-35岁,性格外向;

      2、善于进行业务拓展,有很好的市开发能力和韧性;

      3、思路清晰,表达准确,声音给人可以信任的感觉;

      4、主动性强,积极面对各种挫折,勇于向前;

      5、有电话销售经验优先。

 高级人才猎手(亦称人才寻访专员)

     工作职责: 

      1、20-35岁,性格外向;

      2、根据客户公司职位信息,在顾问的指导下寻猎到合适的人选;

      3、直接通过各种渠道设法收集高级人才信息,扩大公司的人才库;

     任职要求:

      1、有很强的探索能力,能从复杂的信息中发现解决方案;

      2、具有极强的电话交流应变能力,可以轻松绕过秘书关;

      3、具有很强的抗挫折能力,具有坚韧不拔、意志坚定。

 

 

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